“用簡單的方法，做不簡單的事。”
——記長禾國際集團董事局主席：何偉洪
創業歷程
近十年從事政府外貿部門對外招商及保稅業務管理工作的何偉洪先生深刻發覺到跨境物流已難以滿足中國經濟高速增長的需求，同時意識到物流需求市場商機無限，1999年底，出于對個人理想的追求促使其毅然辭去了公職轉為從商，并組合意氣風發、聰明能干的葉軍先生共同成立了“千亦禾公司”，致力于提供國際貿易過程中的物流管理服務。優質的服務得到了包括愛普生、奧林巴斯、三星、阿爾卡特、日立和三洋等諸多跨國大型客戶的認同和支持。2002年初，成立國內首家以“供應鏈”做為行業命名的股份制企業。近五年的成功合作兩人取得了經濟上雙贏同時也結下了深厚友誼。2004年底，兩人探討確保“千亦禾”基業正常持續發展的前提下，分別追求為實現個人各自更大理想的事業。
吸取“千亦禾”兩人合作模式的成功經驗，何偉洪先生意識到一個民營企業能夠持續發展壯大，必須在股權結構上有更科學合理的組合，同時要建立一個靈活理性的決策機制。2005年初，何偉洪先生聯合了三位有著不同文化背景和具有多年大型跨國企業高層管理經驗的人士共同發起設立了“長禾國際集團”，組建了集團董事局，由何偉洪先生任董事局主席兼CEO，高山法道先生任首席CMO，張國梁先生任執行董事兼首席CIO，梁樂庭先生任首席COO，規定集團重大決策時，實行“兩票通過制”，何偉洪先生個人擁有一票否決權，其他三位董事聯合擁有一票否決權。通過近兩年的運作，何偉洪先生深刻地理解到由原來兩人組合到現在四人聯合的決策機制水平有了質的提高，集團的發展不僅迅速而且穩健，而后，通過購并和投資整合的方式，集團已分別在中國、中國香港、日本、澳大利亞和加拿大等地設立了十二家全資及合資控股公司， 2005年度，長禾榮獲“中國物流百強第25位”和“國家AAAA級綜合物流企業”的稱號。目前，長禾國際集團已分別與日本的日立物流、德國的RHENUS和澳大利亞的VISA等國際物流巨頭建立了緊密的戰略聯盟，由此墊定了集團發展跨境供應鏈服務事業的全球化網絡資源基礎，同時，又與澳洲貿易促進委員會、加中貿易理事會、日本香港協會和廣州韓國貿易館等外國政府駐華貿促機構進行了多次成功合作，成為國與國貿易的有力促動者。長禾國際集團將以最具特色的跨境供應鏈管理服務積極參與國際供應鏈市場競爭，成為國際供應鏈戰略聯盟。
何偉洪先生計劃著將未來的集團董事局發展成具有更多不同文化背景的頂尖國際化人才的決策智囊團，把“構建人才化經濟的國際供應鏈聯邦”作為集團不變的發展戰略，以助長禾不斷超越，服務全球。
長禾企業管理理念
“規劃及實施符合國際慣例，適合中國國情的跨境供應鏈整合服務。”
一個優秀老板應具備的素質
“ 跨文化思維，凝聚力人格。”
個人座右銘
“用簡單的方法，做不簡單的事”。
