《中小企業促進法》已經頒布五年了，這五年是中小企業歷史上最好的發展時期，中小企業發展環境有了較大改善，中國中小企業協會會長李子彬認為，制約中小企業發展的體制性、政策性障礙依然存在，不容忽視。
    在10月20日舉行的第四屆長江口民營經濟暨首屆長三角中小企業發展論壇上李子彬表示，近幾年來，許多地方開展了 《中小企業促進法》執法大檢查，促進了中小企業發展經營環境的進一步改善。
    這五年，中小企業呈現出良好的發展勢頭，中小企業數量逐年增加。截止到2006年底，我國中小企業總數已達到4200多萬戶，創造的最終產品和服務的價值占國內生產總值的58%，生產的商品占社會銷售額的59%，上繳稅收占50.2%。中小企業緩解就業壓力的作用進一步增強。僅2006年，個體私營等非公有制企業新增900多萬個工作崗位，占新增就業崗位的3/4以上。
    但制約中小企業發展的體制性、政策性障礙依然存在。行業準入總體進展比較緩慢，一些配套政策在執行中遭遇阻力，部分壟斷企業通過長期維持壟斷高價、影響政府部門抬高行業準入門檻等手段，排擠中小企業等民營企業。
    要改善中小企業經營環境，促進中小企業健康發展，擴大城鄉就業，發揮中小企業在國民經濟和社會發展中的重要作用，營造有利于中小企業發展環境的工作中，社會團體可以充當重要的角色。中國中小企業是相對處于弱勢的群體，奉獻巨大而又負擔沉重，又維權乏力。中國中小企業協會始終把為中小企業提供服務，作為協會的重要任務。
    為此，協會設立了法律事務部，聘請了著名法律專家擔任顧問委員會主任委員，在協會網站和會刊上開辟了法律服務專欄，并開通了法律咨詢專線電話，解答了大量的法律咨詢。為幾起疑難、復雜的維權案件提供了指導和支持。