“物流培訓(xùn)是一個(gè)熱極一時(shí)培訓(xùn)話題，吸引許多求職者爭(zhēng)先恐后參加培訓(xùn)，不少人通過培訓(xùn)了解了現(xiàn)代物流的基本知識(shí)，走上了物流工作崗位。據(jù)有關(guān)專家分析，目前現(xiàn)代物流是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)之一，也是吸納高技能高素質(zhì)人員最多的產(chǎn)業(yè)。物流培訓(xùn)是培養(yǎng)物流從業(yè)人員和人才的重要途徑。經(jīng)過市場(chǎng)的洗禮，物流培訓(xùn)應(yīng)從虛熱回歸到理性了”。烏魯木齊世紀(jì)貫通咨詢服務(wù)有限公司新疆物流師培訓(xùn)中心總經(jīng)理朱立桂說

物流發(fā)展前景廣

據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前新疆在物流鏈上的從業(yè)人員超過10萬，其中有5%左右是通過培訓(xùn)了解了物流，產(chǎn)生了興趣，走上了物流崗位。新疆物流從業(yè)人數(shù)雖然達(dá)到了歷史的新高，但與發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的物流就業(yè)率比差距還很大。不僅如此，新疆現(xiàn)有物流從業(yè)人員數(shù)量還追趕不上物流規(guī)模發(fā)展的速度，物流熟練工和人才短缺的矛盾已經(jīng)凸顯。

物流是新疆“十一五”期間重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，急需大批專業(yè)人士，但新疆目前缺口很大。隨著新疆經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，吸納就業(yè)的人員和人才將會(huì)更多。物流企業(yè)需要的是有專業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)過培訓(xùn)，既懂又會(huì)的熟練工，特別是經(jīng)過培訓(xùn)、有資質(zhì)的業(yè)務(wù)主管和部門經(jīng)理以上人才。有專業(yè)經(jīng)歷者只是橫向流動(dòng)，總量不會(huì)增加，培訓(xùn)才是數(shù)量和質(zhì)量的提升。要滿足新疆物流發(fā)展的需要，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家物流就業(yè)率的差距，物流培訓(xùn)的任務(wù)很重，空間很大，前景也十分廣闊。

虛熱已退呈理性 定位漸清趨專業(yè)

新疆物流的快速發(fā)展需要豐富的人力資源提供保障，培訓(xùn)是物流產(chǎn)業(yè)人力資源的重要來源之一。

近幾年，媒體對(duì)物流培訓(xùn)的宣傳少了，功利性的廣告頻率低多了，求職人員對(duì)物流培訓(xùn)的熱情下降了，各培訓(xùn)單位門庭若市的現(xiàn)象少見了。專家認(rèn)為，前幾年的物流培訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)代物流知識(shí)和理念的傳播、引導(dǎo)人們?cè)谖锪黝I(lǐng)域就業(yè)發(fā)揮了積極作用，為物流產(chǎn)業(yè)提供了大批操作員工及人才，為推動(dòng)物流發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是，由于物流的術(shù)語傳入我國(guó)時(shí)間不長(zhǎng)，人們對(duì)物流的內(nèi)涵了解不多，媒體一度把物流職位宣傳成金領(lǐng)職位，把物流人才的薪酬渲染到幾十萬甚至上百萬，使人們對(duì)通過物流培訓(xùn)獲得物流職位充滿憧憬，產(chǎn)生出極大熱情，也使物流培訓(xùn)商看到了利好的商機(jī)。然而，物流培訓(xùn)也犯了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的通病，培訓(xùn)單位一轟而上，培訓(xùn)收費(fèi)高得離譜，培訓(xùn)內(nèi)容脫離實(shí)際，培訓(xùn)質(zhì)量不盡如人意，企業(yè)認(rèn)可度不高。

經(jīng)過市場(chǎng)的洗禮，物流企業(yè)用人注重經(jīng)驗(yàn)和能力的要求最終成了物流培訓(xùn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，一些以盈利為目的，不具備培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷被淘汰出局。人們對(duì)培訓(xùn)的知逐漸趨于成熟與理智，物流培訓(xùn)正朝著專業(yè)化的方向健康發(fā)展。

培訓(xùn)對(duì)象更加清晰。在開拓生源上已經(jīng)不再是饑不擇食，廣種薄收了，而是針對(duì)物流熱點(diǎn)和就業(yè)困難群體進(jìn)行定向職業(yè)技能培訓(xùn)。例于烏魯木齊世紀(jì)貫通咨詢服務(wù)有限公司新疆物流師培訓(xùn)中心與大專院校合作，舉辦培訓(xùn)，幫助有學(xué)歷、缺少職業(yè)技能、就業(yè)一時(shí)困難的畢業(yè)生掌握物流崗位技能，擴(kuò)大就業(yè)門路和機(jī)會(huì)，也拓寬了培訓(xùn)的空間。

培訓(xùn)向“精專”轉(zhuǎn)型。現(xiàn)在，一些物流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)走出了盲目擴(kuò)張，越俎代庖的陰影，專心做自己的培訓(xùn)，同時(shí)與人才、人力市場(chǎng)和就業(yè)職介機(jī)構(gòu)鏈接，學(xué)員培訓(xùn)信息有了來源，畢業(yè)學(xué)員就業(yè)有了接單機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率穩(wěn)步提高。如烏魯木齊世紀(jì)貫通咨詢服務(wù)有限公司新疆物流師培訓(xùn)中心，培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近實(shí)際，培訓(xùn)出來的學(xué)員，物流企業(yè)普遍歡迎，培訓(xùn)的價(jià)值得到了體現(xiàn)。