定位報告是不是說我的職業特質"不適合"創業(我自己認為)?因為現在我和我的朋友們準備利用專業所長為本地的民營的生產加工小企業進行自動化升級改造,由于企業規模小,它們不能承受專業廠家的各項費用,同時專業廠家也無暇顧及他們,所以我們嘗試來做這件事.這項工作是否有發展前途?做這個工作對我發展而言是否有意義?

　　關于創業與參與創業

　　創業與參加創業團隊不同，你的職業特質表明：你適合參與創業團隊，而且可以成為團隊骨干。

　　通常，創業團隊的成員都需要具備以下幾個特質：他們不墨守成規，市場也不允許他們循規蹈矩，創新與突破的意識深深地滲透到他們的每一個細胞；他們敢于在不確定中承擔決策風險，更勇于承擔責任；他們著眼于長遠與未來，能夠承受眼前付出與回報之間的落差，不會被一時的得與失干擾了自己的決策！《職業方向定位報告》中強感覺、強回避失敗、低成就動機的人(任意一項，只要數據足夠極端)，不適合加入初創企業，會令企業和自己雙方都很難受，難逃淘汰厄運！

　　關于工作的發展前途

　　項目前景，創業決策要評估市場和自己的資源情況，建立在樂觀預期上的創業很少成功。雖然想法聽上去很好，但我無法評估項目的可行性，你們的資料太少，而且項目可行性評估需要更嚴謹的流程。其實創業團隊選擇項目的時候，或多或少都是一個風險決策，職業方向定位測評揭示出的風險決策維度和回避風險維度對這個影響很大。

　　關于自身發展

　　對你來說，做成功意義重大。你作為一個成功企業的老板之一非常勝任。但創業成功并不完全取決于你，聽上去越好的事情風險越大，心理準備要充分。