我省行政問責等四項制度實施后，昆明海關及時建立了海關對不正確履行職責的行為進行責任追究的管理制度，并制定出完善工作機制6項措施，以確保行政問責辦法等四項制度順利實施并取得實效。 　　昆明海關首先查找本單位黨員干部隊伍中不作為、亂作為和效率低下等不履行或不正確履行職責方面可能出現(xiàn)的問題，并進行了認真研究，制定了管理辦法。其次，繼續(xù)完善和健全配套工作機制。一方面加大糾正行業(yè)不正之風專項治理力度，采取糾、建、評相結(jié)合的辦法，有針對性地整治執(zhí)法不公、吃拿卡要，收受好處、怕負責任、不講效率、通融照顧、居高臨下、態(tài)度粗劣等不正之風；另一方面完善關務公開工作，增強執(zhí)法的透明度。將關務公開工作納入法制化軌道。第三是注重發(fā)揮專兼職紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督作用。第四是發(fā)揮查辦案件的治本作用，嚴肅查處違紀違法案件。第五是進一步發(fā)揮“三察”作用，形成監(jiān)督合力。監(jiān)察室、督察內(nèi)審處、緝私局督察處緊緊圍繞綜合治稅，對各單位一把手權(quán)力運行、重大事項民主決策等關鍵環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。第六是公布舉報電話，暢通實施問責的信息渠道。