暑期，不少大學生選擇留在當地進行社會實踐，在為自己爭取社會經驗的同時，也為自己帶來一份收入。但如何在這個實踐過程中既能讓別人對自己留下好的印象，又能把經驗和金錢收入囊中呢？昨日（26日），沙坪壩區人力資源市場主任林浩在講座中給出答案：誠信、自夸、理智。

    誠信待人輕松行事

    “我要強調的是，自我炒作并不是要你們對別人撒謊。”林浩首先對參加講座的學生們說，他指的自我炒作是建立在誠信的基礎之上的，只有誠信，才能從容地面對一切，不然無論做什么事情，心理上始終保持著警惕，生怕稍一疏忽就會被別人識破。 

    隨后，林浩舉了一個例子。前年，重慶某大學一位大三的學生經他介紹到一家廣告公司打工，但沒有想到學生在給他的簡歷和給公司的簡歷是兩個不同的版本。在給他的簡歷中，這名學生成績平平，但給公司的簡歷中卻成了連續三屆的三好生與優秀干部。在工作中這名學生為了怕老板發現自己的能力不足而時刻提防，導致很多事情不能順利完成，最后找到了作為介紹人的他，這才知道了真相。 

    該自夸時就自夸 

    “你有信心、有能力做某事，只管放心地告訴老板，不必擔心別人說你是自夸自大。”林浩說，在工作中切忌隱瞞自己的能力，相反要將自己的能力向別人展示，讓對方知道你是一個在某方面可以獨當一面的人，過分的謙虛會讓用人者感覺你是一個什么都不會的人，而現在沒有哪個老板愿意讓一個“空子”去浪費單位的資源。 

    有學生提出，如果把自己的能力全部展示出來，會不會讓競爭對手覺得自己是在故意賣弄。“該賣弄的時候就要賣弄，不然機會就是對手的了。”林浩回答，在殘酷的競爭過程中，人就是要通過一些技巧來壓制對方，展現自己，該自夸時就得自夸。 

　　理智開展公關業務 

    現代社交場合的某些公關方式在林浩看來并不是全盤否定。“雖然有些形式過于俗套，但在自己適應范圍之內的活動還是有必要參加的。”一些公關方式，比如陪客戶吃飯、唱歌等在林浩看來不僅是開展好工作的重要內容，也是提升自己能力的組成部分。 

    林再次拿出案例，曾經一名大二的男生在一家策劃公司從事業務工作時，客戶提出他能約幾名同學打一場籃球，但男生卻認為這是公司工作以外的事情而拒絕，最后失去客戶的同時，也失去了工作。 

    “只要對方的要求不過分，而自己也能辦到，那就要盡量地滿足對方。”林浩認為，對現代公關方式要有理智的認識，公關活動不是只限制在分內工作，有時候一些分外的“業務”比分內的工作更加重要，因為對方很多時候更為看重的是一個人多方面的能力，只會單純做分內工作人的并不一定優秀。