近日，中國領先的電子商務企業京東商城宣布啟動擴招計劃，計劃招聘員工3000人，其中應屆大學畢業生將擴招2000人。借助此次擴招，京東商城將進一步完善配送、倉儲、服務、技術等各系統布局，從而以更加優質的人事結構、運營體系應對當前電子商務市場的爆發需求。

　　京東商城副總裁徐雷表示，京東商城再次啟動人才招聘計劃，不僅是前一階段京東布控全局的成果驅動，更是今后提升企業競爭力、適應用戶需求的資源儲備。據了解，2009年，京東商城針對電子商務行業運營的各個方面進行了改進和升級。在B2C網站均需解決的物流方面，京東商城年初即投資2000萬元建起了自己的物流渠道，組成了以京、滬、穗三地為焦點，蔓延全國24座城市的自有配送網絡，并規劃覆蓋全國各網購發達、重要的城市；在倉儲方面，京東商城計劃在2010年下半年開始在北京、上海和成都三個城市各建造存儲面積超過10萬平米的大型倉儲中心；在服務方面，京東商城提升服務水平，創建了B2C行業第一座全國客戶服務中心，使得服務更加高效、標準、統一。

　　據了解，此次招聘的2000名大學畢業生除每年的“管理培訓生”外，還將有相當數量的畢業生將被安排到物流、服務、技術等各部門，這些新人將為京東商城帶來更富有創造性的經營思路和服務方法，與京東商城一起成長。

　　此外，京東商城還會在其他崗位進行1000人的社會招聘，預計2010年公司員工總數將突破5000人。