大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)：扶上崗再“送一程”
2009-4-21 23:09:00 來(lái)源：現(xiàn)代物流報(bào) 編輯：56885 關(guān)注度：摘要：... ...
□徐冬
3月11日，團(tuán)寧波市委與寧波日?qǐng)?bào)聯(lián)合實(shí)施的 “為大學(xué)生就業(yè)扶一把——職業(yè)見(jiàn)習(xí)直通車計(jì)劃”正式啟動(dòng)。
高校畢業(yè)生 “見(jiàn)習(xí)基地”計(jì)劃是針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難而采取的一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性措施，既可以緩解社會(huì)就業(yè)壓力，同時(shí)又可為大學(xué)生提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。專家以為，這樣的幫扶對(duì)剛出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)很有必要，在某種程度上也可看作是專門(mén)為破解就業(yè)難題而開(kāi)出的一劑 “良方”。
據(jù)了解，截至目前，寧波全市已有159家企業(yè)加盟這一計(jì)劃，共提供見(jiàn)習(xí)崗位3547個(gè)，并已有4264位青年申請(qǐng)了這些見(jiàn)習(xí)崗位，其中，近2200個(gè)崗位已成功對(duì)接。
但該見(jiàn)習(xí)計(jì)劃不滿足于將大學(xué)生“扶上崗”，還考慮要再 “送一程”。
回顧過(guò)去，我國(guó)也曾有過(guò)大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的先例，但隨著用人制度市場(chǎng)化的深化，大學(xué)生崗前實(shí)踐的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。這種情況下，企業(yè)卻更加關(guān)注就業(yè)者的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)就業(yè)者來(lái)說(shuō)，擁有一份工作經(jīng)驗(yàn)往往能成為實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的 “敲門(mén)磚”。因此，無(wú)論是大學(xué)生本身，還是學(xué)校與社會(huì)各方，都應(yīng)正視、重視這個(gè) “就業(yè)見(jiàn)習(xí)”，予以相應(yīng)的扶持和保障。被選定為就業(yè)實(shí)習(xí)基地的企業(yè)和單位也應(yīng)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為大學(xué)生提供足夠的鍛煉機(jī)會(huì)和有效指導(dǎo)——不僅要扶一把，更要送一程。
大學(xué)生就業(yè)難，之所以成為全社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，其主要原因在于失業(yè)給失業(yè)者帶來(lái)各方面的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。雖然我國(guó)的社會(huì)保障體系正在趨于完善，但是這種社會(huì)保障只是社會(huì)保護(hù)或促進(jìn)人們福利的手段之一，有其特定功能和適用范圍。和失業(yè)保障相比，“青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”以幫助沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的青年達(dá)到就業(yè)為目的，這不失為一種更好的社會(huì)保障。
此外，給大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)用人單位而言并非只是單向付出，他們同樣能從中得到益處。接受大學(xué)生實(shí)習(xí)，便于他們提前介入高校畢業(yè)生選拔，是發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才的有效渠道。
從 “雙贏”的角度看，就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度能夠很好地彌補(bǔ)現(xiàn)在大學(xué)教育動(dòng)手能力、實(shí)踐能力欠缺的問(wèn)題，是將那些滿腔熱忱投身于企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生們 “扶上崗”后再 “送一程”的具體舉措。學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中既能贏取企業(yè)青睞的機(jī)會(huì)，企業(yè)同時(shí)也能達(dá)到考察用人的目的，真可謂是幫人所難、濟(jì)人所需。
