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關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)發(fā)展之思考

2010-10-21 12:23:00 來(lái)源:現(xiàn)代物流報(bào) 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
□張瑞
    今天物流行業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)認(rèn)可的一個(gè)熱門(mén)行業(yè),很多媒體刊登物流人才短缺信息。隨之而來(lái)的是,各個(gè)學(xué)校和社會(huì)辦學(xué)紛紛開(kāi)設(shè)物流專(zhuān)業(yè)課程——基本有條件的中等職業(yè)學(xué)校都已開(kāi)設(shè)物流專(zhuān)業(yè)。但目前的教學(xué)條件和方式,真的能滿足社會(huì)需求嗎?
    我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)教師,一般是學(xué)校畢業(yè)后直接走上教學(xué)工作崗位,缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即使有些教師考取相關(guān)等級(jí)證書(shū),其教學(xué)課堂化、理論化情況依舊比較嚴(yán)重。
    目前中等職業(yè)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)教材中,實(shí)際操作教材不能滿足教學(xué)需要。課時(shí)中理論教學(xué)占主導(dǎo)地位,實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重不足,學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少,動(dòng)手能力無(wú)法得到提高,崗位適應(yīng)性較差。教材中各個(gè)科目間教學(xué)內(nèi)容重復(fù)、陳舊的問(wèn)題嚴(yán)重。同時(shí),缺少專(zhuān)業(yè)課設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),區(qū)域性企業(yè)需求調(diào)研信息基本缺失。
    物流專(zhuān)業(yè)教師一般忙于教學(xué)工作,缺乏在現(xiàn)代物流企業(yè)中的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校物流實(shí)訓(xùn)室建設(shè)中,對(duì)設(shè)備配置選擇缺乏充足的專(zhuān)業(yè)信息,接觸并深入企業(yè)調(diào)研的機(jī)會(huì)少,采購(gòu)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備與學(xué)生未來(lái)就業(yè)崗位不相符合。
    中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生主要是技能型服務(wù)人才,在物流企業(yè)中從事設(shè)備的操作、維護(hù)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、配送、貨運(yùn)、報(bào)關(guān)等具體工作。目前根據(jù)國(guó)家規(guī)定中等職業(yè)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不具備報(bào)考報(bào)關(guān)員資格,使得中職學(xué)生面臨的就業(yè)崗位進(jìn)一步縮水。
    中職生就業(yè)崗位基本集中在運(yùn)輸管理人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員、報(bào)關(guān)員、配送人員、客戶關(guān)系管理員等。這些崗位社會(huì)地位認(rèn)同度底,勞動(dòng)強(qiáng)度大,學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)后心態(tài)調(diào)整需要時(shí)間長(zhǎng)。
    大量的社會(huì)信息接觸,使學(xué)生產(chǎn)生好高騖遠(yuǎn)的想法,而優(yōu)越的生活條件,使現(xiàn)代學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神。同時(shí),僵硬模式化的職業(yè)道德教育,使學(xué)生缺乏真正的職業(yè)道德意識(shí)。中途離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生人數(shù)占到實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)的近三分之一。
    針對(duì)目前中職學(xué)校的問(wèn)題,未來(lái)中職物流專(zhuān)業(yè)將如何發(fā)展?教學(xué)方式如何適應(yīng)社會(huì)需求?
    第一,師資培養(yǎng)。建立物流企業(yè)與學(xué)校的深入合作關(guān)系,每學(xué)期定期派出教師到企業(yè)頂崗工作,制定嚴(yán)格的教師頂崗工作制度和考核制度。學(xué)生除普通教學(xué)中的實(shí)訓(xùn)課以為,開(kāi)設(shè)學(xué)生到物流企業(yè)實(shí)地參觀教學(xué)觀摩課。
    第二,企業(yè)人員參與專(zhuān)業(yè)教材編寫(xiě)。開(kāi)展區(qū)域性物流企業(yè)崗位調(diào)研工作,編寫(xiě)區(qū)域物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);邀請(qǐng)物流企業(yè)一線人員參與教學(xué)和教材編寫(xiě)。系列教材編寫(xiě)設(shè)定好各個(gè)科目大綱內(nèi)容,做好協(xié)調(diào)溝通工作,避免教材內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象。
    第三,建立區(qū)域?qū)嵱?xùn)平臺(tái)。邀請(qǐng)物流行業(yè)專(zhuān)家做參謀,建立區(qū)域公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái),實(shí)訓(xùn)設(shè)備按企業(yè)現(xiàn)有使用為標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置。實(shí)訓(xùn)公共平臺(tái)對(duì)所有中職學(xué)校開(kāi)放,排列實(shí)訓(xùn)課程表。這樣既可以節(jié)省社會(huì)資源,又增加了學(xué)校間的交流,集中促進(jìn)和推動(dòng)了整個(gè)區(qū)域中職物流教學(xué)的發(fā)展。
    第四,就業(yè)導(dǎo)向中的職業(yè)道德教育。采用生動(dòng)活潑的職業(yè)道德教育模式,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的人生,做好學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)工作。
    第五,正確引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)觀念。首先,通過(guò)到企業(yè)參觀的教學(xué)模式,開(kāi)拓學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)的直觀認(rèn)識(shí);然后,從企業(yè)的實(shí)際案例出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;再次,教師在教學(xué)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)過(guò)程中貼近學(xué)生,了解他們的思想動(dòng)態(tài),與學(xué)生同甘共苦,引領(lǐng)學(xué)生確立正確的社會(huì)價(jià)值觀和就業(yè)觀。
    綜上所述,我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,要建立在對(duì)物流企業(yè)崗位需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析并設(shè)定區(qū)域教學(xué)目標(biāo)。加快提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)參與教學(xué)的深度和廣度(從師資培養(yǎng)、教材編寫(xiě)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面)。在教學(xué)中幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀等幾個(gè)方面,是我們要為之努力的目標(biāo)。
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