□ 武漢市西馬物流有限公司副總經濟師 邢太銀
    現在的許多中小物流企業，大都由三種形式組成。第一種是會開車的人組成的；第二種是家族形式組成的；第三種就是企業主輔分離，整合而成的。在發展中，我們總感覺國家沒有像發展工業那樣出臺了很多支持政策。其實，現行的國家支持中小企業發展的很多政策，都適用于中小物流企業。
    比如，我們中小物流企業都不是傳統生產的工業集體組織，而不少企業是在經濟改制過程中，被主業淘汰而成的。就這一點，我們這些企業就應該用好用活下崗再就業的優惠政策。
    西馬物流有限公司在這方面的體會比較深。我們公司第一次享受下崗再就業優惠政策，就獲得了社保補貼和稅收減免政策的支持，有幾百萬元。這些政策支持，能讓我們在與同等物流企業競爭的過程中，要么可以在價格上與別人競爭，要么在服務能力上與別人競爭。現在西馬物流仍然在使用這些優惠政策。
    有一次，我與一個分公司的總經理交談，他連聲贊揚共產黨的政策好，能夠支持我們的企業發展壯大。當時他為企業辦了下崗再就業認定證明書。僅就這個證明書就給他企業帶來了國家的相當部分的支持，降低了企業的工資成本，增強了發展實力。
    當前很多中小物流企業都擁有很多下崗職工、很多再就業的職工，這是一個普遍現象。我們可以利用政府對下崗人員的優惠政策來擴大就業，發展事業。
    同時，在政策層面上，還有很多可爭取支持的機會。如企業接受大中專畢業生就業的優惠政策。對于企業來說，運用國家優惠政策，接受大中專畢業就業，可以解決企業人力資源換代問題，提高企業知識水平、組織能力和管理能力，讓企業早日進入到良性發展狀態。