貨代人才需求急升 最缺駐外人員與營銷精英
2010-4-25 9:12:00 來源:現(xiàn)代物流報 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
□程亮
貨代企業(yè)招聘旺盛
上海誠瑞國際貨運代理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理印紅近日告訴記者,去年10月起他們的業(yè)務(wù)量就在不斷上升,但那時候還不敢隨意增加人手。現(xiàn)在之所以來招聘,就是因為看到“民工荒”的報道之后,判斷航運市場的回升將持續(xù)下去,“所以才過來招聘進出口操作、空運操作、海運銷售等,為業(yè)務(wù)量上升做準(zhǔn)備。”
上海韓進海運(中國)有限公司的李先生也表示,一般來說,春節(jié)之前一貫是我國航運市場的淡季,過了節(jié)市場會不斷上升,下半年隨著西方各類傳統(tǒng)節(jié)日的到來,外貿(mào)額迅速走高,航運市場會達到一年的頂點。“但去年以來的回暖趨勢在今年初沒有變化,我們公司罕見的在1月份提高了運價,這次招聘就是希望能夠找到相關(guān)方面的熟手,應(yīng)對正在不斷上升的業(yè)務(wù)。”
上海國際航運物流人才服務(wù)中心負責(zé)人分析說,去年下半年以來,航運市場呈現(xiàn)回暖態(tài)勢,運價不斷上升,但那時運價的上升主要還是承運量收緊,貨運量略有回升造成的。今年年初以來,運價進一步提高,但運量并沒有減少,“可以說今年航運市場的上升趨勢基本已經(jīng)確定,這就是多數(shù)貨代企業(yè)加入節(jié)后招聘潮的原因。”
一線操作人員招聘量大
李新萌去年1月份丟掉了工作,那時的職位是空運操作,“金融危機一到,外貿(mào)馬上跌入冰點,我們一線人員最先被裁。”他介紹說,所謂國際貨運代理,就是指接受進出口貨物發(fā)貨人、收貨人的委托,為其辦理國際貨物運輸及相關(guān)業(yè)務(wù),貨代企業(yè)的興亡與外貿(mào)密切相關(guān)。因此,李新萌去年找了一年的工作,沒有一個滿意的,“愿意要的都是讓我做銷售,可是,沒有人脈沒有貨源我怎么做?”今年,沿海各地工廠普遍開工,外貿(mào)形勢一片大好,李新萌也終于找到了滿意的工作,“反過來說,外貿(mào)量迅速攀升,我們一線人員也是最早開始增聘的。”
印紅承認,目前他們最需要就是一線操作人員。“海運、空運,操作、單證,我們都要。”她還向記者介紹,相比而言,空運操作確實比較難招,因而就業(yè)也更容易。“空運一般三兩天就到了,事前的報關(guān),過程的跟蹤,事后的清關(guān),一直到客戶提到貨物為止。這么短的周期,讓你神經(jīng)時刻緊繃著,不能有絲毫的松懈。海運短則十天半月,長則一月,操作起來從從容容,熬夜也相對要少很多,很多人情愿做海運,而不情愿做空運。”李先生也表示,他們對操作人員的需求很大,至少20名,而且希望這些人能夠立即上手。
中華航運物流人才網(wǎng)的營銷總監(jiān)傅偉忠告訴記者,春節(jié)過后,網(wǎng)上招聘的職位迅速增多,但無論是職位數(shù)還是人數(shù),一線人員都是最多,占全部招聘職位的50%,招聘人數(shù)的70%。“操作、單證、客服,銷售,這些人員占據(jù)一個貨代企業(yè)的75%以上的人員,上海共有4800多家貨代企業(yè),平均每家企業(yè)50人,你算算需要多少一線人員。”
駐外人員與營銷精英
上海飛集國際貨運代理有限公司是國際貨運一級代理企業(yè),主營海運、空運、海空聯(lián)運進出口貨物的國際運輸代理業(yè)務(wù),在美國芝加哥、紐約、舊金山等地都有分公司和代理,公司需要駐外人員,但招聘起來并不容易。“不是業(yè)務(wù)不過關(guān),就是溝通能力不行,兩全其美的人才就是找不到。”該公司招聘人員感嘆道。上海市國際貨運代理行業(yè)協(xié)會秘書長李林海告訴記者,駐外人員的招聘是很困難的,一提起駐外,很多人就覺得選個外語能力好的人就行。“企業(yè)需要的是以外語為工作語言的國際貨運業(yè)務(wù)人才,必須具備全球的視野、開放的心態(tài)、復(fù)合型知識、跨文化溝通能力、團隊管理能力和國際化貨運運作能力。”
李林海還介紹說,根據(jù)他們調(diào)查,貨代企業(yè)招聘高水平銷售人員時也面臨困難。“貨代就是為企業(yè)進出口業(yè)務(wù)提供中間服務(wù)。一個好的銷售,必須清楚服務(wù)的優(yōu)勢在哪里。”比如,生產(chǎn)羊毛衫的外貿(mào)公司要出口產(chǎn)品,貨代就要考慮到底是用船、還是用飛機將貨物送到目的地,其間要涉及報關(guān)物流等程序。銷售人員必須了解相關(guān)知識,才能清楚地向企業(yè)描述自己獨特的服務(wù)過程和解決方案,從而吸引客戶。“一個優(yōu)秀的銷售人才一定是優(yōu)秀的貨運經(jīng)理,精通世界地理,熟悉航運、海運的常規(guī)路線,懂得選擇最優(yōu)化的行徑路徑,為承運企業(yè)節(jié)省成本。還要熟悉操作、報關(guān)等程序,為客戶做最詳盡的解說。”