近日，宜城市公路管理段5名“老”臨時工，通過宜城人事部門組織的專業理論考試后，辦理了相關錄用手續，正式轉為合同工。 
　　據悉，宜城市公路管理段現有臨時就業人員115名，他們與正式工一樣長年工作在高溫、高污染的公路養護、建設一線。他們中既有道班班長，又有從事工程一線多年的項目副經理等，雖然這些人在崗位上業務精湛、工作扎實，且是工作有些年頭的“老”人，但因種種原因，至今仍是“臨時工”，調資與他們無緣，年度考核、晉級與他們無關。去年，因全省二級公路收費站撤站等因素，使宜城境內保暢通壓力大增。為調動干部職工積極性，該段黨總支經協調，決定將5名表現突出的臨時工轉為合同工，以解決他們的后顧之憂。