□袁曉燕
    為充分調(diào)動工會干部的積極性，提高工會干部服務(wù)水平，提升工會干部工作形象，開灤國際物流公司工會著力“五提升”，增強“五種意識”，深入推進“工會組織亮牌子、比規(guī)范、爭做優(yōu)秀工會組織，工會主席亮身份、比服務(wù)、爭做優(yōu)秀工會干部”活動開展，優(yōu)化服務(wù)職能，全面提升服務(wù)能力，為職工群眾提供更便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    增強學(xué)習(xí)意識，提升素質(zhì)能力。當(dāng)前，開灤國際物流公司正處在助推開灤集團公司轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵期，形勢的新變化對工會工作提出了新的要求。公司所屬各級工會干部全面圍繞深入推進開展“工會組織亮牌子、比規(guī)范、爭做優(yōu)秀工會組織，工會主席亮身份、比服務(wù)、爭做優(yōu)秀工會干部”活動，進一步解放思想，深化學(xué)習(xí)意識，加強對工會專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種態(tài)度、一種責(zé)任，不斷提升素質(zhì)能力，以適應(yīng)新時期工會工作發(fā)展要求的水平，更好地為職工服務(wù)。
    增強責(zé)任意識，提升自身建設(shè)。開展“雙亮、雙比、雙爭”活動，“亮”的是形象。活動伊始，開灤國際物流公司全面貫徹落實上級文件要求，廣泛宣傳活動的重要性與必要性，成立了“雙亮、雙比、雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“雙亮、雙比、雙爭”活動實施方案，下發(fā)通知文件，明確分工，確立目標，落實專人負責(zé)制。實施“三級”聯(lián)動，利用廠務(wù)網(wǎng)絡(luò)公開欄、會議牌板等多種形式，對所屬各級單位工會的工作職能、承諾事項、監(jiān)督電話進行全方位公開，激勵各級工會干部不斷增強責(zé)任感和使命感。進一步完善工會規(guī)范化建設(shè)，所屬各級工會組織都做到有工會牌子、有活動陣地、有規(guī)章制度、有工會經(jīng)費、有宣傳陣地、有會員檔案、有活動記錄，努力提高新形勢下工會工作的自身建設(shè)水平。
    增強服務(wù)意識，提升凝聚合力。公司工會要求所屬基層單位工會充分認識到，“雙亮、雙比、雙爭”活動是推進基層建會的客觀要求，也是工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系職工群眾的重要舉措和有效途徑，各級工會組織和專兼職工會干部在活動中一定要真正做到亮牌子、亮身份，增強服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的意識，不斷提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮工會服務(wù)職能，切實做好新形勢下的職工群眾工作。工會干部深入基層，與一線職工零距離接觸，了解職工疾苦，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急，為他們解難事、辦好事、做實事，真正讓廣大職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖，為工會組織凝聚更大的力量。
    增強監(jiān)督意識，提升和諧創(chuàng)建。開灤國際物流公司結(jié)合實際，分級逐步督導(dǎo)各基層單位工會在辦公地點懸掛工會組織牌匾，要求工會主席、副主席佩戴胸卡，印發(fā)聯(lián)系卡，設(shè)置辦公桌牌，無保留的亮出身份。并且充分發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督意識，將活動開展與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建相結(jié)合，通過工會組織亮牌子、比規(guī)范；工會主席亮身份、比服務(wù)，注重職工群眾對工會組織、工會干部監(jiān)督，以職工群眾的認可度來評判工會工作的水平，將職工群眾的監(jiān)督意見納入工會考核，從而不斷提提高廣大職工對工會組織和工會干部的認知度和信任感，促進各項工作再上新臺階。
    增強協(xié)調(diào)意識，提升統(tǒng)籌能力。開灤國際物流公司工會，一是強化黨政工作的協(xié)調(diào)。將“雙亮、雙比、雙爭”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，爭取黨組織的重視支持，為工會組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是強化與職能部門的協(xié)調(diào)。建立工會與其他職能部門協(xié)調(diào)配合的工作運行機制，廣借外力，爭取資源。三是搞好與職工群眾的協(xié)調(diào)。通過“雙亮、雙比、雙爭”活動，加強工會組織與職工群眾的內(nèi)在聯(lián)系，努力形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局。推動解決職工群眾最關(guān)心的利益問題，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、幫扶困難職工等方面真心實意為他們辦實事、做好事，真正成為職工群眾的“貼心人”。