- 編號(hào)：12882
- 書名：(自考)勞動(dòng)法學(xué)(2003年版)(附自考大綱)
- 作者：賈俊玲
- 出版社：北大
- 出版時(shí)間：2003年9月
- 入庫時(shí)間：2003-10-29
- 定價(jià)：18
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
目 錄
第一章勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象……………………………(1)
第一節(jié)勞動(dòng)法的概念……………………………………(1)
第二節(jié)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象………………………………(4)
第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展………………………………(8)
第一節(jié)勞動(dòng)法的產(chǎn)生……………………………………(8)
第二節(jié)各國勞動(dòng)法的發(fā)展………………………………(11)
第三節(jié)中國勞動(dòng)立法概述………………………………(15)
第三章國際勞動(dòng)立法…………………………………………(21)
第一節(jié) 國際勞動(dòng)立法范圍及初期國際勞動(dòng)立法………(21)
第二節(jié)國際勞工組織——國際勞動(dòng)立法機(jī)構(gòu)…………(23)
第四章勞動(dòng)法的地位、體系、作用及適用范圍………………(28)
第一節(jié)勞動(dòng)法的地位…………………………………(28)
第二節(jié)勞動(dòng)法體系、作用及適用范圍……………………(30)
第五章勞動(dòng)法的基本原則與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)……………(35)
第一節(jié)勞動(dòng)法基本原則…………………………………(35)
第二節(jié)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利………………………………(39)
第三節(jié)勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)義務(wù)…………………………(47)
第六章勞動(dòng)法律關(guān)系…………………………………………(50)
第一節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系概述………………………………(50)
第二節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的要素……………………………(53)
第三節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更及消滅………………(57)
第七章勞動(dòng)就業(yè)………………………………………………(60)
第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述……………………………………(60)
第二節(jié)職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)………………………(65)
第三節(jié)特殊群體就業(yè)保障……………………………(75)
第八章勞動(dòng)合同………………………………………………(81)
第一節(jié)勞動(dòng)合同概述……………………………………(81)
第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立…………………………………(89)
第三節(jié)勞動(dòng)合同的效力…………………………………(93)
第四節(jié)勞動(dòng)合同的內(nèi)容…………………………………(97)
第五節(jié)勞動(dòng)合同的履行、變更與終止…………………(102)
第六節(jié)勞動(dòng)合同的解除…………………………………(106)
第七節(jié)違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任………………………(111)
第九章集體協(xié)商與集體合同…………………………………(114)
第一節(jié)集體協(xié)商…………………………………………(114)
第二節(jié)集體合同概述……………………………………(120)
第三節(jié)集體合同的簽訂…………………………………(126)
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容…………………………………(129)
第五節(jié)集體合同的效力………………………………(132)
第十章職業(yè)培訓(xùn)……………………………………………(135)
第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)概述……………………………………(135)
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的分類與形式…………………………(140)
第三節(jié)職業(yè)技能鑒定……………………………………(144)
第十一章工資………………………………………………(150)
第一節(jié)工資概述…………………………………………(150)
第二節(jié)工資宏觀調(diào)控……………………………………(152)
第三節(jié)最低工資…………………………………………(156)
第四節(jié)工資集體協(xié)商…………………………………(163)
第五節(jié)工資形式…………………………………………(166)
第六節(jié)特殊情況下的工資支付…………………………(168)
第七節(jié)工資保障…………………………………………(171)
第十二章工作時(shí)間和休息休假………………………………(174)
第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述………………………(174)
第二節(jié)工作時(shí)間和休息休假的種類……………………(176)
第十三章勞動(dòng)安全衛(wèi)生………………………………………(185)
第一節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述………………………………(185)
第二節(jié)勞動(dòng)安全法………………………………………(194)
第三節(jié)勞動(dòng)衛(wèi)生法………………………………………(197)
第四節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度…………………………(200)
第十四章女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)………………………(212)
第一節(jié)女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)概述………………(212)
第二節(jié)女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容……………………(213)
第三節(jié)未成年工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容…………………(217)
第十五章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德………………………………(223)
第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律…………………………………………(223)
第二節(jié)職業(yè)道德…………………………………………(229)
第十六章社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利………………………………(237)
第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)制度概述………………………………(237)
第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度…………………………………(244)
第三節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)制度……………………………………(252)
第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)制度……………………………………(259)
第五節(jié)工傷保險(xiǎn)制度……………………………………(263)
第六節(jié)生育保險(xiǎn)制度…………………………………(272)
第七節(jié)職工福利制度…………………………………(276)
第十七章工會(huì)與職工民主參與………………………………(282)
第一節(jié)工會(huì)………………………………………………(282)
第二節(jié)職工民主參與…………………………………(289)
第十八章執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查……………………………(298)
第一節(jié)勞動(dòng)法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查概述…………………(298)
第二節(jié)勞動(dòng)法監(jiān)督檢查體制……………………………(300)
第三節(jié)勞動(dòng)法監(jiān)督檢查程序……………………………(309)
第十九章勞動(dòng)爭議的處理程序．……………………………(314)
第一節(jié)勞動(dòng)爭議處理概述………………………………(314)
第二節(jié)處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)……………………………(320)
第三節(jié)勞動(dòng)爭議的處理程序……………………………(327)
第二十章違反勞動(dòng)法責(zé)任……………………………………(342)
第一節(jié)違反勞動(dòng)法責(zé)任的概念及形式………………(342)
第二節(jié)用人單位違反勞動(dòng)法的行為及處理……………(347)
第三節(jié)勞動(dòng)者和勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其
工作人員違反勞動(dòng)法的行為及處理……………(356)
參考書目…………………………………………………………(359)
后記………………………………………………………………(360)
勞動(dòng)法學(xué)自學(xué)考試大綱
(含考核目標(biāo))
出版前言………………………………………………………(363)
I 課程性質(zhì)與設(shè)置目的………………………………………(365)
Ⅱ 考試內(nèi)容與考核目標(biāo)………………………………………(366)
第一章勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象………………………(366)
第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………(369)
第三章國際勞動(dòng)立法……………………………………(372)
第四章勞動(dòng)法的地位、體系、作用及適用范圍…………(375)
第五章 勞動(dòng)法的基本原則與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)………(377)
第六章勞動(dòng)法律關(guān)系……………………………………(380)
第七章勞動(dòng)就業(yè)…………………………………………(384)
第八章勞動(dòng)合同…………………………………………(388)
第九章集體協(xié)商與集體合同……………………………(394)
第十章職業(yè)培訓(xùn)…………………………………………(398)
第十一章工資……………………………………………(403)
第十二章工作時(shí)間和休息休假…………………………(409)
第十三章勞動(dòng)安全衛(wèi)生…………………………………(413)
第十四章女職工與未成年工勞動(dòng)保護(hù)…………………(418)
第十五章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德…………………………(421)
第十六章社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利…………………………(424)
第十七章工會(huì)與職工民主參與…………………………(430)
第十八章執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查………………………(433)
第十九章勞動(dòng)爭議的處理程序…………………………(437)
第二十章違反勞動(dòng)法責(zé)任……………………………(441)
I有關(guān)說明與實(shí)施要求………………………………………(445)
Ⅳ題型示例……………………………………………………(449)
后記……………………………………(451)
