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圖書內容簡介

沒在規(guī)定的時間內辦理調離手續(xù)，單位能否將其辭退?違約辭職應怎樣承擔賠償責任?單位能夠解除患職業(yè)病職工的勞動合同嗎?懷孕違反計劃生育政策，用人單位能否終止勞動合同?沒有簽訂勞動合同是否可以享受工傷待遇?本書將為您一一分析解答這些勞動爭議問題。

圖書目錄

一、勞動合同和集體合同
二、工資和經(jīng)濟補償經(jīng)
三、女職工保護和未成年工
四、社會保險工傷糾紛
五、工作時間和休息休假
六、勞動安全和職業(yè)培訓
七、爭議的處理方式
附錄：相關法律法規(guī)

本書共351頁