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圖書內(nèi)容簡介

全書分為綜合、勞動合同訂立與實施糾紛、勞動合同解除糾紛、工資薪酬糾紛、工作時間糾紛、社會保險糾紛、其他勞動合同糾紛、勞動爭議處理八大類，并根據(jù)糾紛性質(zhì)細分諸多小類，如集體勞動合同糾紛、事實勞動關(guān)系爭議、雇傭合同糾紛等，在各項下均全面收錄該類勞動合同糾紛常用法律依據(jù)，包括核心法律、相關(guān)法規(guī)規(guī)章、司法解釋、業(yè)務(wù)文件、個案復函等。
本書除全面收錄各種法律依據(jù)外，還特別加收了地方政策文件、典型案例、文書格式、流程圖表等，制作了總目錄，對重點法律法規(guī)附加了條文主旨，大大增強了本書的實用性，可以讓讀者更加方便快捷地查找到各類法律依據(jù)，并有針對性地正確理解和適用。

圖書目錄

一、綜合
二、勞動合同訂立與實施糾紛
三、勞動合同解除糾紛
四、工資薪酬糾紛
五、工作時間糾紛
六、社會保險糾紛
1.綜合
2.養(yǎng)老保險糾紛
3.醫(yī)療保險糾紛
4.工傷保險糾紛
5.失業(yè)保險糾紛
6.生育保險糾紛
七、其他勞動合同糾紛
1.集體勞動合同糾紛
2.事實勞動關(guān)系爭議
3.雇傭合同糾紛
八、勞動爭議處理
1.綜合
2.勞動爭議仲裁
3.勞動爭議訴訟