- 編號：39359
- 書名：中華人民共和國勞動合同法:案例解讀本.7
- 作者：法規(guī)中心編
- 出版社：法律
- 出版時間：2009年2月
- 入庫時間：2009-5-4
- 定價：10
圖書內(nèi)容簡介
隨著我國法律體系的不斷完善，人們的法律意識顯著增強(qiáng)，運用法律處理日常事務(wù)的需求也越來越普遍。但是，對于一般讀者而言，法律本身的專業(yè)術(shù)語過于艱深，學(xué)法的難度很大。為了便于讀者學(xué)法用法，編者在編輯出版法律注釋本的基礎(chǔ)上，組織力量編寫了這套案例解讀本。本系列旨在通過具體案例，說明法律規(guī)定的具體內(nèi)涵。 本書為該系列之一的《中華人民共和國勞動合同法案例解讀本》分冊。
圖書目錄
《中華人民共和國勞動合同法》適用提要
中華人民共和國勞動合同法
第一章 總則
第一條 立法宗旨
第二條 適用范圍
第三條 基本原則
[案例1] 訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則
第四條 規(guī)章 制度
[案例2] 規(guī)章 制度與勞動合同約定的內(nèi)容不一致如何適用
第五條 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制
[案例3] 如何建立與實施三方協(xié)商機(jī)制
第六條 集體協(xié)商機(jī)制
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特點規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
附錄
