- 編號(hào)：40602
- 書名：勞動(dòng)法:案例評(píng)析與問(wèn)題研究/全真案例精解研究叢書
- 作者：蔣月主編
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2009年6月
- 入庫(kù)時(shí)間：2009-8-17
- 定價(jià)：42
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
本叢書旨在通過(guò)實(shí)例剖析，點(diǎn)評(píng)案例及其裁判的精彩與欠缺，探討法律適用及其效果，為遇到相同或類似法律爭(zhēng)議或困感的當(dāng)事人提供參照；為專業(yè)解決有關(guān)爭(zhēng)議提供思路和深度背景參考；發(fā)現(xiàn)法學(xué)研究中的新問(wèn)題，拓寬相關(guān)法學(xué)研究空間；尋找現(xiàn)行法律制度的遺漏或欠缺，為立法不足之克服或完善提供實(shí)證依據(jù)和對(duì)策建議。叢書視野開闊，問(wèn)題新穎，分析透徹，見解獨(dú)到。
圖書目錄
第一章 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
1.勞動(dòng)關(guān)系主體身份的確定——甘某某與某投資公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2.保護(hù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否合理——竺某某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
3.勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別——蔣某訴某公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案
4.建筑工程分包中的勞動(dòng)關(guān)系——某公司與李某工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛案
5.退休返聘是否屬于勞動(dòng)關(guān)系——銀泉公司請(qǐng)求撤銷市勞動(dòng)保障局工傷認(rèn)定決定書案
6.合伙律師事務(wù)所是否屬于勞動(dòng)關(guān)系主體——李某訴某律師事務(wù)所拖欠工資案
7.論事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整——金某某與某廣告公司勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
8.附條件勞動(dòng)合同是否有效——肖某與某娛樂(lè)公司工資糾紛案
9.口頭約定試用期是否有效——陳某訴某公司支付違約金案
10.兩份勞動(dòng)合同不一致時(shí)如何認(rèn)定——?jiǎng)⒛吃V某公司支付違約金案
11.他人代簽的勞動(dòng)合同是否無(wú)效——某軟件公司訴陳某支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失案
12.因欺詐而訂立的勞動(dòng)合同是否有效——某電子公司訴林某因其欺詐行為所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效案
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
13.用人單位變更工作地點(diǎn)是否違反勞動(dòng)合同——陳某要求確認(rèn)某公司變更其工作地點(diǎn)決定無(wú)效案
14.用人單位處罰因過(guò)錯(cuò)造成公司損失的勞動(dòng)者是否合法——馬某訴某公司支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛案
15.用人單位“違紀(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金”是否合理——魏某某訴某技術(shù)服務(wù)公司獎(jiǎng)金發(fā)放爭(zhēng)議案
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
16.職工因病不能從事工作解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——楊某訴某公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)案
17.公司誤以為合同期已滿而與職工解除勞動(dòng)關(guān)系是否違法——曹某某訴某公司違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案
18.解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——鄭某訴某裝修公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案
19.“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”的判斷標(biāo)準(zhǔn)——謝某訴某公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案
20.職工以公司未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系是否有法律依據(jù)——何某訴某公司解除勞動(dòng)關(guān)系案
21.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金之適用——蔡某某訴某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司解除勞動(dòng)合同糾紛案
……
第五章 勞動(dòng)合同特別規(guī)定
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議中的程序問(wèn)題
本書共307頁(yè)
