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  • 勞動糾紛應(yīng)對一點通/法律糾紛應(yīng)對一點通叢書
    編號:49622
    書名:勞動糾紛應(yīng)對一點通/法律糾紛應(yīng)對一點通叢書
    作者:宋總宇主編
    出版社:中國法制
    出版時間:2011年10月
    入庫時間:2011-11-8
    定價:20
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    對于普通大眾來說,勞動是賴以為生的手段,勞動關(guān)系亦是我們?nèi)松?dāng)中面臨的重要關(guān)系之一。在設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的過程當(dāng)中,我們經(jīng)常會遇到形形色色的勞動糾紛,工資計算與給付、加班休假薪酬計算、離職解約程序等。如何拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益?請閱讀本書。
    在體例上,本書采用情景分析加案例分析的模式, 以勞動關(guān)系的設(shè)立、發(fā)展、變更和結(jié)束為線索,對勞動者與用人單位會遇到的問題進(jìn)行全面分析,指出處理的路徑和程序;另外結(jié)合對專題案例的研究,使您在使用本書的過程中可以找到相同或者類似的情況加以對照,請注意案例均經(jīng)隱名處理,勿對號入座;為方便閱讀,本書還針對每個問題設(shè)置“法規(guī)鏈接”,使得本書對于法律問題的分析都建立在堅實的法律條文之上。

    圖書目錄

    第一章 勞動關(guān)系認(rèn)定糾紛
    第二章 勞動合同糾紛
    第三章 勞動報酬與勞動時間糾紛
    第三章 勞動報酬與勞動時間糾紛
    第四章 特殊勞動者的法律保護(hù)
    第五章 特殊用工糾紛
    第六章 商來秘密與況業(yè)限制
    第七章 社會保險與職工福利
    第八章 經(jīng)濟賠償與經(jīng)濟補償金
    第九章 勞動爭議救濟機制

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