- 編號(hào)：52429
- 書名：中華人民共和國勞動(dòng)法典(最新升級(jí)版)(第2版).6
- 作者：中國法制社編
- 出版社：中國法制
- 出版時(shí)間：2012年7月
- 入庫時(shí)間：2012-8-16
- 定價(jià)：20
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
為了幫助讀者從整體上把握我國的各個(gè)方面的法律制度，學(xué)習(xí)和應(yīng)用相關(guān)法律，我社推出了“中華人民共和國法典整編·應(yīng)用系列”叢書，本叢書除了公民常用法典是綜合性的分冊(cè)之外，其他分冊(cè)均按照各學(xué)科或行業(yè)或特殊群體劃分的，共分24個(gè)分冊(cè)，每個(gè)分冊(cè)都是一個(gè)完整的體系，將相關(guān)的基本法律、法規(guī)和司法解釋匯編于一冊(cè)，方便查找和學(xué)習(xí)。
圖書目錄
中華人民共和國勞動(dòng)法
（2009年8月27日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日）
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
（2008年9月18日）
勞動(dòng)部和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
（2005年5月25日）
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見
（2003年5月30日）
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知
（1996年10月31日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
（1995年5月10日）
實(shí)施《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答
（1995年4月27日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
（1994年12月3日）
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
（2007年8月30日）
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2007年11月5日）
中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則
（2010年1月20日）
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
（2009年1月1日）
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
（1995年8月17日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（2010年9月13日）
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
（2004年12月31日）
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（2010年3月16日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知
（2008年1月3日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
