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  • 2014中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)全書(shū)(含相關(guān)政策)
    編號(hào):57965
    書(shū)名:2014中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)全書(shū)(含相關(guān)政策)
    作者:法律法規(guī)中心編
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2014年1月
    入庫(kù)時(shí)間:2014-1-4
    定價(jià):78
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    隨著我國(guó)依法治國(guó)方略的實(shí)施,法律的價(jià)值日益凸顯,法律已經(jīng)全面滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。作為與每個(gè)勞動(dòng)者密切相關(guān)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策,以及與每個(gè)公民都有所牽連的社會(huì)保障(含社會(huì)保險(xiǎn))法律法規(guī)政策,在公眾及社會(huì)各界的關(guān)注程度一直很高。為此我們精心編輯出版了這本《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)全書(shū)(含相關(guān)政策)>。本書(shū)具有以下特點(diǎn):
    一、收錄全面.編排合理,查詢方便
    收錄中華人民共和國(guó)建國(guó)至2013年10月期間公布的現(xiàn)行有效的全部勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、重要的行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋,以及相關(guān)政策規(guī)定,全面覆蓋勞動(dòng)和社會(huì)保障法律的方方面面。全書(shū)分為兩大部分:“勞動(dòng)法規(guī)政策”。部分按勞動(dòng)法在體系,收錄勞動(dòng)合同、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、爭(zhēng)議處理等各領(lǐng)域的全部法律法規(guī)和重要政策文件,均為勞動(dòng)者維權(quán)和企業(yè)人力資源管理的常用政策法規(guī)依據(jù)。“社會(huì)保障法規(guī)政策”部分則以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育“五險(xiǎn)”為主要容,收錄社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等各類法律法規(guī)、政策文件。本書(shū)具有體系清晰、查詢方便的特點(diǎn)。
    二、特設(shè)導(dǎo)讀、條旨,新增典型案例,實(shí)用性強(qiáng)
    全書(shū)各部分特設(shè)“導(dǎo)讀”欄目,對(duì)本部分核心主體法進(jìn)行解讀;對(duì)重點(diǎn)法律附加條旨,可指引讀者迅速找到自己需要的條文。2014版特別增加最高人民法院公布的相關(guān)典型案例,這些案例在實(shí)踐中起到指引法官“同案同判”的作用,具有很高的可讀性和參照性。
    三、特色服務(wù),動(dòng)態(tài)增補(bǔ)
    現(xiàn)在正是我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障立法的活躍期,勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域立法較多、變化較快,為保持本書(shū)與新法的同步更新,避免讀者在一段時(shí)間重復(fù)購(gòu)書(shū),特結(jié)合法律出版杜法規(guī)中心的資源優(yōu)勢(shì)提供動(dòng)態(tài)增補(bǔ)服務(wù)。讀者可隨時(shí)完整填寫書(shū)未的“讀者意見(jiàn)反饋表”并寄回出版社(或填寫、拍照后傳至指定電子郵箱),即可獲得一次免費(fèi)的法規(guī)增補(bǔ)服務(wù)(電子版),增補(bǔ)容為本書(shū)下一年再版時(shí)新增加的法規(guī)文件,需待本書(shū)出版一年后提供此項(xiàng)服務(wù)。同時(shí)讀者還可以優(yōu)惠價(jià)選擇常年的全面法規(guī)增補(bǔ)服務(wù)。

    圖書(shū)目錄

    上篇 勞動(dòng)法規(guī)政策
    一、綜合
    二、勞動(dòng)就業(yè)
     1.就業(yè)促進(jìn)
     2.就業(yè)管理
     3.職業(yè)能力建設(shè)
    三、勞動(dòng)合同
    1.綜合
    2.勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
    3.勞動(dòng)合同變更與解除
    4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    四、薪酬福利
    1.工資
    2.工時(shí)
    3.休假
    4.公積金
    五、勞動(dòng)保護(hù)
    六、勞動(dòng)監(jiān)察
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    1.調(diào)解
    2.仲裁
    3.訴訟
    八、事業(yè)單位勞動(dòng)人事
    1.事業(yè)單位人事聘用
    2.事業(yè)單位人事待遇
    3.人事?tīng)?zhēng)議處理
    下篇 社會(huì)保障法規(guī)政策
    九、社會(huì)保險(xiǎn)
    1.綜合
    2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和基金監(jiān)管
    3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
    (1)綜合
    (2)參保對(duì)象
    (3)個(gè)人賬戶與轉(zhuǎn)移接續(xù)
    (4)工齡計(jì)算與退休年齡
    (5)養(yǎng)老待遇
    (6)企業(yè)年金
    (7)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn).
    4.醫(yī)療保險(xiǎn)
    (1)綜合
    (2)業(yè)務(wù)管理
    (3)參保與待遇
    5.工傷保險(xiǎn)
    (1)綜合
    (2)繳費(fèi)與參保
    (3)工傷認(rèn)定
    (4)勞動(dòng)能力鑒定
    (5)工傷待遇
    6.失業(yè)保險(xiǎn)
    7.生育保險(xiǎn)
    十、社會(huì)救濟(jì)與社會(huì)福利
    1.最低生活保障
    2.農(nóng)村五保供養(yǎng)
    3.流浪乞討人員救助
    4.救災(zāi)捐贈(zèng)
    5.社會(huì)福利
    十一、優(yōu)撫安置

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